Para quem é indicado
- Profissionais que estejam em busca de uma recolocação profissional no mercado de trabalho ou que desejam fazer uma transição de carreira de forma segura ou que queiram potencializar suas carreiras ou que precisem se preparar para as fases pré e pós aposentadoria.
- Adolescentes que estão no momento da primeira escolha profissional, seja para colégio técnico ou universidade e sentem perdidos ou estejam em dúvida de qual carreira seguir.
- Jovens que estão cursando ensino superior e não têm clareza de qual área seguir ao finalizar o curso ou que estejam insatisfeitos com sua escolha e desejem mudar para outro curso.
- Instituições de ensino que precisem implementar programas de projetos de vida e carreira para atender a BNCC - Base Nacional Curricular Comum.
- Empresas que queiram investir no PDI - Plano de Desenvolvimento Individual ou no Plano de Carreira de seus colaboradores.
Objetivos do Programa
- Ampliar o autoconhecimento para construir um plano de carreira alinhado essência pessoal (talentos, habilidades e valores), ao estilo de vida que se deseja levar, ao propósito de vida (legado que se deseja deixar) e as tendências de mercado e ao futuro do trabalho para conquistar ótimos resultados profissionais.
- Facilitar uma escolha de carreira, na qual é possível fazer o que se ama e conquistar a independência, sem abrir mão de se sentir realizado.
- Despertar o gigante interior para se tornar protagonista da própria história e viver a melhor versão.
Metodologia
Consiste em um método estruturado de 4 (quatro) etapas: Autoconhecimento, Planejamento e Ação, Pesquisa e Autovaliação, com a utilização de ferramentas e técnicas validadas, tais como: Coaching, PNL, Psicologia Positiva, Inteligência Emocional, Metodologias Ativas, Análise de Perfil Comportamental, Orientação Profissional e Vocacional.
O programa é composto de dez sessões (média de três meses), com encontros semanais, individuais ou em grupo, presenciais e/ou à distância (online), em dias, horários e local acordados previamente entre as partes.
Diferenciais
Um dos grandes diferenciais do Desbravando sua Rota em relação a outros programas voltados para carreira é que mesmo ele sendo um programa estruturado, ele pode ser adaptado à necessidade e ao momento de cada cliente, respeitando sua história, seja ele pessoa física, instituição de ensino ou empresa.
O Programa pode ser implantando em instituições de ensino, pois está alinhado as competências de números 7, 8, 9 e 10 da BNCC - Base Nacional Curricular Comum.
Resultados esperados:
- Tomada de decisões mais assertivas;
- Melhora no gerenciamento do tempo;
- Conexão com a essência, o verdadeiro EU;
- Desenvolvimento do mindset de crescimento;
- Aumento da autoestima e da qualidade de vida;
- Escolha da profissão alinhada ao propósito de vida;
- Reconhecimento e melhor gerenciamento das emoções;
- Desenvolvimento de habilidades comportamentais (soft skills);
- Estabelecimentos de metas e objetivos com planejamento e ação;
- Promoção do equilíbrio entre a vida pessoal, estudantil e profissional;
- Capacidade para adaptar e readaptar a carreira as profissões do futuro;
- Melhora no processo de comunicação e de relacionamentos interpessoais;
- Aprimoramento da capacidade de aprendizagem e reaprendizagem (lifelong learning);
- Ampliação da autoconsciência, autorresponsabilidade e do autoconhecimento (habilidades, talentos, valores);
- Clareza dos pontos fortes, dos pontos a serem melhorados, do perfil comportamental, das crenças fortalecedoras e limitantes e do propósito de vida;
- Conhecimento sobre as habilidades e competências profissionais exigidas na indústria 4.0, a diferença entre conceitos de trabalho e emprego, estilos de carreira, as diferentes formas de atuação no ecossistema de colaboração (intraempreendedorismo, empreendedorismo, startups, franquias e free workers).